高卒で工場勤務の現状や将来性・年収を徹底解説！キャリアアップの方法も紹介

高校卒業後の勤務先で、工場勤務を選ぶことに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。工場勤務は、ネガティブなイメージがある一方で、実際には安定した収入やキャリアアップも可能です。本記事では、高卒の工場勤務の現状やメリット・デメリット、将来性について解説します。高卒の工場勤務に興味がある場合は、ぜひ参考にしてください。

高卒での工場勤務

高卒で工場勤務を選ぶ人は多く、製造業の重要な担い手となっています。安定した雇用が魅力で、地方では主要な就職先です。最近は自動化が進む一方、技術の高度化により専門スキルを持つ人材の価値も高まっています。

高卒で工場で働くメリット

高卒者が工場で働く際の大きなメリットは未経験でも働きやすい点です。多くの工場では入社後の研修制度が充実しています。また、正社員雇用が多く、福利厚生も手厚い企業が多いです。

交代制勤務では、深夜手当などで収入アップも期待できます。資格取得支援制度を設ける企業も多く、スキルアップしながら長期的な勤務も可能です。勤続年数による昇給も一般的で、安定した収入を得られる環境といえるでしょう。

高卒で工場で働くデメリット

工場勤務においては、体力的な負担が大きい職場も少なくありません。立ち仕事や重量物の運搬など、肉体労働の側面は避けられないでしょう。加えて交代制勤務では生活リズムが不規則になりがちです。

体力や健康面を考慮すると「長期的に働けるか」と不安を感じる場合もあります。また、工場によっては単調な作業を繰り返す場合もあり、モチベーション維持の難しさが課題です。

高卒で工場勤務する人の年収・月収

工場勤務の平均年収は地域や業種によって差があります。製造業の高卒初任給は月18〜20万円程度が一般的です。経験を積むと年収300〜400万円に達することも多くあります。自動車や電子部品などの大手メーカーでは、年収500万円を超える例もあります。

技能系の資格取得や班長などの役職に就くと、さらに収入アップが見込めます。残業や夜勤手当を含めると、月収25〜30万円になる場合もあるでしょう。

高卒でが工場勤務において活躍しやすい職種

高卒者が工場勤務で活躍するには、自分の適性に合った職種を選ぶことがポイントです。工場にはさまざまな業務があり、それぞれ求められるスキルや特性が異なります。ここでは、高卒者が特に活躍しやすい4つの職種について解説します。

ライン作業

ライン作業は、製品の組み立てや加工を分担して行う業務です。流れ作業の中で、自分の担当部分を繰り返し行うのが特徴です。ライン作業は未経験者でも始めやすく、短期間で仕事を覚えられる点が魅力です。

また、効率的に作業を進める力や集中力が求められます。同じ動作を繰り返すため、慣れるとスムーズに作業できるようになります。一方で、単調な作業が苦手な人には向かない場合があります。

仕分け・ピッキング

仕分け・ピッキングは、倉庫内で製品や部品を指定された場所に仕分けたり、出荷準備を行ったりする仕事です。この職種では、正確さとスピードが重要です。仕事はバーコードリーダーなどの機器を使うことが多く、操作に慣れると効率よく働けます。

体を動かす仕事が多いため、体力に自信がある人に向いているでしょう。また、製品の種類や配置を覚える記憶力も役立ちます。ただし、重い荷物を扱う場合もあるため、体への負担が気になる人は注意が必要です。

検品・検査

検品・検査は、製品の品質を確認する重要な役割を担います。具体的には、不良品の発見や規格通りに仕上がっているかを目視や機械でチェックします。検品や検査では、細かい部分まで注意を払える観察力と正確さが求められます。

また、製造工程の最終段階に関わるため責任感も必要です。未経験者でも始めやすい一方で、不良品を見逃さない集中力が問われます。そのため、繊細な作業が得意な人に向いているでしょう。

マシンオペレーター

マシンオペレーターは、生産設備や機械を操作して製品を製造する仕事です。機械の設定やメンテナンスも担当するため、技術的な知識が必要になります。ただし、多くの場合は入社後に研修があり、未経験者でも挑戦しやすい環境です。

マシンオペレーターには、機械操作への興味とトラブルに冷静に対処できる判断力が求められます。また、資格取得支援制度を活用するとキャリアアップにつながります。将来的には専門スキルを身につけ、高収入も期待できる職種です。

工場勤務に向いている人

工場勤務は、適性によって働きやすさや成果が大きく変わります。高卒者でも活躍できる環境が整っている一方で、特定の性格やスキルが求められる場合があります。ここでは、工場勤務に向いている人の特徴を3つに分けて解説します。

型が決まった作業に集中力が発揮できる人

工場勤務では、同じ作業を繰り返す場面が多くあります。そのため、型が決まった作業を正確にこなせる集中力が求められます。

たとえば、ライン作業では短いサイクルで同じ工程を繰り返すことが多いため、一瞬の気の緩みがミスにつながる可能性があります。このような環境では、集中力を持続させられる人が活躍しやすいです。また、単調な作業でも効率よく進められる工夫を楽しめる人にも適しています。

ものづくりが好きな人

ものづくりに興味がある人は、工場勤務において強みを発揮しやすいでしょう。製造現場では、自分の手で製品を完成させる喜びを感じられる仕事が多いです。たとえ、一部の工程だけを担当する場合でも、自分が関わった製品が世の中で使われると達成感に繋がります。

また、製造プロセスへの興味や探究心があると、仕事へのモチベーションを保ちやすいでしょう。ものづくりへの情熱は、スキルアップやキャリア形成にもつながります。

仕事への楽しさを自分なりに見つけられる人

工場勤務では、日々の作業内容が固定化しやすい傾向があります。そのため、仕事のなかで楽しさや達成感を自分なりに見つけられる人は長く働きやすいです。たとえば、「今日はミスなく終えられた」「昨日より早く作業を終えられた」など、小さな成功体験を重ねる姿勢が重要です。

また、同僚とのコミュニケーションや職場環境の改善に積極的な人も、職場全体で良い影響を与えるでしょう。このような前向きな姿勢は評価にもつながります。

工場勤務に向いていない人

工場勤務には向き不向きが明確に分かれる特徴があります。特定の仕事スタイルや体力的に合わない場合、長期的な働き方に支障が出る可能性があります。ここでは、特に不向きな3タイプの特徴を解説します。

仕事への成果で評価されたい人

工場勤務では個人の成果よりもチーム全体の効率が重視されます。数値化できる成果を上げる機会が少なく、評価が勤続年数や安定性に偏りがちです。

たとえば、生産ラインの速度向上やコスト削減は個人の努力だけでなく、組織全体の取り組みに依存します。そのため、自己の能力を直接的にアピールしたい人は物足りなさを感じるでしょう。営業職のように目に見える成果で評価される仕組みとは性質が異なるわけです。

健康面や体力に自信がない人

多くの工場では、1日8時間以上の立ち仕事が基本です。重量物の運搬や機械操作で体に負荷がかかる場面もあるでしょう。具体的には、梱包作業で10kg以上の段ボールを繰り返し運ぶ場合があります。

交代制勤務がある職場では、夜勤による体調管理の難しさに適応が必要です。よって、持病がある方や体力に不安がある方は、事前に業務内容を確認することが大切です。

同じ作業に飽きる人

製造ラインでは毎日同じ工程を繰り返す業務が多く存在します。1ヶ月単位で同じ動作を継続する職場も少なくありません。検品作業では、数百個の製品を同じ基準でチェックし続けます。

変化を求める人にとってはマンネリ化しやすく、モチベーション維持が課題になるでしょう。業務改善の提案制度がある職場を選ぶなど、自分で変化を作り出す工夫が必要です。

女性が高卒で工場勤務はできる？

高卒者の女性が工場勤務をすることは十分可能です。実際、多くの工場では女性が活躍できる職種が増えています。たとえば、軽量物を扱う仕分け・ピッキングや検品・検査などは、細かい作業に適した職種として人気があります。また、マシンオペレーターでも自動化が進んだ現場では体力的な負担が軽減されています。

注意点としては、家事や育児との両立が挙げられます。交代制勤務や夜勤がある場合、生活リズムの調整が必要です。そこで、ライフイベントの計画に合わせて、育児支援制度や時短勤務を導入している企業を選ぶことがポイントになります。職場環境をよく調べ、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけましょう。

工場勤務する際の将来性

高卒で工場勤務する際は、将来性がありますが、様々な変化への対応が求められます。製造業の市場規模は安定しており、国内外での需要が高い分野では求人も多くあります。一方で、DX（デジタルトランスフォーメーション）やAIの導入が進み、単純作業は自動化される傾向にあります。そのため、ITスキルや機械操作の知識を持つ人材が重宝され、柔軟に新技術を学び、変化に対応できる人が長期的に活躍できます。

また、資格取得やスキルアップを通じて専門性を高めると、職場における自分の価値も高まります。

工場勤務からキャリアや収入をアップさせる方法

工場勤務でもスキルや経験を積むことでキャリアアップや収入アップが可能です。昇格や資格取得、転職など、具体的な方法を知ることで将来の選択肢が広がります。ここでは、3つの方法について詳しく解説します。

社内で昇格を目指す

社内で昇格を目指すことは、安定した環境でキャリアアップを図る有効な手段です。多くの工場では、リーダーや班長、さらに管理職への昇格ルートが用意されています。

たとえば、班長になると生産ライン全体の管理や調整を任されるため、責任が増える分収入も上がります。管理職になると年収500万円以上を目指せる企業もあります。日々の業務で信頼を積み重ねることが重要ですが、リーダーシップや問題解決力を評価される機会も多いです。

資格取得によるスキルアップ

資格取得はスキルアップだけでなく、昇給や転職時のアピールにもつながります。工場勤務に関連する資格には、「フォークリフト運転技能講習修了証」や「危険物取扱者」、「機械保全技能士」などがあります。これらの資格は特定の業務を担当できるようになるだけでなく、職場内での評価も高まります。

また、「QC検定（品質管理検定）」は品質管理に関する知識を証明できるため、製造現場で重宝されます。資格取得支援制度がある企業ならば、費用負担を抑えながらスキルを磨けます。

転職によるキャリアチェンジ

転職は、新しい環境でキャリアアップや収入増加を目指す選択肢です。工場勤務経験者が転職しやすい職種としては、生産管理や品質管理、設備保全などがあります。これらの職種では、製造現場で培った知識や経験が強みになります。

また、自動車メーカーや電子部品メーカーなど、大手企業への転職では年収アップが期待できます。さらに、ITスキルや語学力を身につければ海外関連の仕事にも挑戦できるでしょう。転職エージェントを利用して、自分に合った求人を探すことも効果的です。

高卒でも工場勤務で活躍することでキャリアアップができる

高卒で工場勤務を選ぶことは、さまざまなメリットがあります。未経験でも挑戦しやすく、スキル次第でキャリアアップや転職の可能性も広がります。女性や体力に不安がある方でも働きやすい環境が整っている場合も多く、将来性は十分に期待できます。紹介した内容を参考に、工場勤務での自分らしいキャリア設計を描いてみてください。