品質・コスト・提案力でお客様の期待に応える"ものづくり"
ものづくりの街・浜松を発信地に、アルミダイカスト部品や自動車部品、工作機械・ロボットまでお客様にご満足いただける製品をつくり続けています。
よくある質問
株式会社イハラ製作所では、新卒採用と中途採用の両方で、ものづくりに関わる職種を募集しています。いずれも正社員です。
・新卒
総合職(正社員):製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務など、ものづくりに関わる幅広い業務を担当します。
総合職・職種限定(正社員):職務・職種を限定した総合職です。製造を除く職種が対象です。
・中途
機械設計(工作機械・ロボット・産業用装置)/正社員
生産技術(切削加工・組立工程)/正社員
制御設計(工作機械・ロボット・産業用装置)電気技術者/正社員
開発設計(自動車部品他)/正社員
CAD・CAM 機械加工技術者/正社員
ダイカスト生産技術/正社員
※中途採用は、入社後3ヶ月の試用期間中のみ契約社員となります。
会社概要
| 社名 | 株式会社イハラ製作所 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用アルミ部品の開発・製造 工作機械・ロボット・自動化装置セットアップ ウォーターポンプ・オイルポンプ開発・製造 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渭原 哲 |
| 創業 | 1961年1月 |
| 本社所在地 | 〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田四丁目4-4 |
| URL | https://iharamfg.co.jp/ |
株式会社イハラ製作所の主な選考フローは、新卒と中途で異なります。新卒採用は、まず会社説明会に参加していただき、その後選考に進みます。説明会は、工場見学付きの実地開催(90分)とオンライン開催(60分)から選べ、文系・理系を問いません。内々定までは最短2週間で、個別の日程調整にも対応しています。中途採用は、主に「書類選考(履歴書・職務経歴書)→ SPI試験・面接 → 内定」の流れで進みます。選考内容は職種によって異なる場合があります。
株式会社イハラ製作所は、新卒採用と中途採用の両方を行っています。新卒は既卒の方も応募でき、大学・大学院のほか、専門学校や高校卒業の方の採用実績もあります。中途採用は、機械設計や生産技術などの技術職を中心に、経験者を正社員として募集しています。
新卒採用では、ものづくりが未経験の方も応募できます。株式会社イハラ製作所では、機械や電気の知識がある方はもちろん、これまでものづくりに携わったことがない方も歓迎しています。大学で外国語を専攻していた文系出身の社員も、入社後に活躍しています。入社後は新入社員研修や技能講習に加え、無料で受けられる社外研修で品質検査や製図などを基礎から学べます。他部署の先輩が月1回の面談で相談に乗る「アドバイザー制度」もあります。なお、現在の中途採用は、各職種とも経験者を対象とした募集です。
→詳しくは社員インタビューをご覧ください
株式会社イハラ製作所の勤務地は、静岡県浜松市浜名区にある3つの工場です。3工場はすべて車で10分圏内にあり、配属が変わることはあっても、転居を伴う転勤はありません。
・本社・都田工場
〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田四丁目4-4
・浜北工場
〒434-0046
静岡県浜松市浜名区染地台五丁目5-7
・都田第二工場
〒431-2102
静岡県浜松市浜名区都田町9558-1
株式会社イハラ製作所は、部署や世代を越えて声をかけ合い、助け合いながらものづくりを進める社風です。経営理念「創意と協調で、明るい職場、明るい社会を創る」のもと、各部署の社員が自分たちで「コミュニケーションルール」をつくっています。挨拶の徹底や、相手の話を最後まで聞くことなどを大切にしています。ベテラン社員から若手に積極的に声をかけ、若手の意見や改善提案も遠慮なく伝えられる雰囲気です。入社3ヶ月の社員が業務改善を提案した例もあります。人事評価にも「相手の意見を聞く姿勢」といった項目を設けています。
→詳しくは社員インタビューをご覧ください
株式会社イハラ製作所では、現場での経験を土台に、さまざまな部署や海外拠点で経験を積みながらキャリアを広げられます。たとえば、製造一課の課長は入社後3年間現場で製造を担当しました。その後、品質管理・品質保証へ異動し、インドネシア拠点で3年間の海外赴任も経験しています。タイ・インドネシア・ベトナムに海外拠点があり、海外と関わるチャンスもあります。学びの面では、新入社員研修や技能講習、資格取得支援制度に加え、全社員がオンライン学習「Schoo」を利用できます。
→詳しくは社員インタビューをご覧ください
事業内容
募集職種