工場からの転職は難しい？転職におすすめの職種やポイントを解説

工場での仕事は単純作業が多いことなどの理由から、他業種や他職種への転職は難しいと言われることがあります。しかし、まったく転職が不可能というわけではなく、しっかり転職の対策をしたり、目標を決めれば転職は可能です。本記事では、工場からの転職で多く見られる転職理由や転職の際のポイントなどを解説します。

工場からの転職が難しいと言われる理由

工場で働いている人が転職をしたいと思っても、なかなか転職に成功しない、転職先が見つからないと感じることがあるかもしれません。転職先が現職と同じ工場や製造業の場合は、多少今のスキルを役立てられる可能性はありますが、まったく別の仕事や業種への転職は、工場でのスキルが活かせないことがあります。

工場勤務者に多く見られる転職理由とは？

工場勤務者が転職を希望する理由はさまざまですが、工場勤務者に多く見られる転職理由は、主に以下の5つです。

1. 単純作業がキツく感じる

工場での仕事内容は、単純作業が主です。1日を通して同じ作業を延々と繰り返すことがキツく感じるのが、転職を考えるきっかけになる人が多いようです。

一人で黙々と集中して1つのことを行うことが得意な人にとっては、毎日単純作業に取り組むことは苦ではないかもしれません。しかし、周囲の人と協力し合って仕事をしたい人、さまざまな業務に取り組みたい人にとっては、同じ仕事ばかりを繰り返すのはキツく感じてしまうため、転職理由として多く挙げられています。

2. 待遇への不満

キツいと感じることがあるにもかかわらず、待遇が良くないと感じることも、転職理由の一つです。給与がなかなか上がらない、残業や夜勤が多いのに十分な給料をもらえない、勤務体系が不規則などの待遇に対する不満も、転職を希望する理由となっています。

また、福利厚生が充実していないことも、不満となる場合があります。大手企業の工場では充実した福利厚生を利用できることが多いですが、工場によっては十分な福利厚生がなく、格差を感じることも不満となるでしょう。

3. 体力的にキツい

工場での仕事はただ単純作業を繰り返すだけではなく、1日中立ったまま単純作業をする事が少なくありません。加えて夜勤が発生することも多いため、工場勤務を続けていくことが体力的に厳しいと感じることも、工場勤務者が転職を考える要因となりやすいといえます。

4. 人間関係や職場環境への不満

工場という環境に限った話ではありませんが、職場での人間関係、職場環境への不満も多く見られる転職理由です。体力的に問題がなく、仕事内容にも不満を持っていない人でも、職場での同僚や上司との関係がうまくいかないと職場の雰囲気も悪くなり、働きづらくなることが転職を考えるきっかけになりがちです。

その他に、人間関係が良好であっても、職場が常に汚い、うるさい、暑い・寒いなど職場環境が悪いと不満が募ることが、転職を考え始めることがあります。

5. スキルやキャリアが身につかない

工場での仕事は単純作業が多いので、未経験者や初心者でも取り組みやすく働きやすいメリットがある一方で、職場によっては働き続けてもスキルやキャリアが身につきにくいデメリットがあります。工場でスキルを身につけていた場合でも、他業種でそのスキルを活かせないこともあるため、長く働いていてもスキルやキャリアを身につけられないとすると、将来を見据えて転職を考える人も出てくるでしょう。

工場からの転職におすすめの職種

工場勤務者の転職先には、現職の経験やスキルが役立つ職種から、まったく未経験でもチャレンジできる職種まで選択肢はさまざまです。その中でおすすめの職種が、以下の5職種です。

製造業

製造業は工場勤務と同じ職種なので、工場からの転職の際の選択肢に挙がることは少ないかもしれません。しかし、製造業での仕事は、工場での作業以外にも生産管理や設備保全、事務や営業などさまざまな職種があります。

製造業ではない別の業種を強く希望している場合はおすすめできないものの、同じ製造業で別の職種への転職もありです。職種によっては、同じ業種での勤務経験が活かせる可能性もあるでしょう。

物流・運送業

工場勤務での経験を活かしやすい職種が物流・運送業です。業種は異なりますが、工場で在庫管理やフォークリフト、クレーンなどの経験がある人は、物流・運送業でスキルを活かせます。また、マイペースで働きやすいのも物流・運送業の特徴で、工場での勤務のように自分のペースで働きたい人にもおすすめです。

営業

営業は、顧客や取引先などに自社の製品・サービスを売り込む仕事です。工場での仕事とは大きく異なり、多くの人と日常的に関わる機会が増えます。人とコミュニケーションを取るのが好きな人、一人で黙々と働く工場での単純作業が苦手な人には、営業の仕事の方が向いている可能性があります。

まったく異なる業種の営業職にチャレンジできることもありますが、工場勤務の経験を活かすなら、同じ製造業の営業職もおすすめです。

販売・サービス業

販売・サービス業も不特定多数の人に商品を販売したり、サービスを提供したりする仕事なので、人と接する仕事が好きな人に向いています。商品やサービスに関する知識が求められるため、工場勤務よりも覚える仕事が多く、より専門的な知識が求められるでしょう。しかし、これらの仕事も工場勤務と同様に、未経験者でも働けるチャンスが比較的多く、就業後に知識やスキルを身につける機会が得られるので、工場からの転職先に向いています。

事務

事務の仕事は、デスクワークが主であるため、体力が不安で工場勤務が難しい人におすすめです。工場での仕事とは反対に、事務の仕事は一般的に1日中座って行うデスクワークで、勤務先の業種に関する知識やパソコン、事務作業のスキルが必要となります。業種や企業によっては未経験でも働けることがあるので、工場からの転職でも働けるチャンスがあるでしょう。

【年代別】工場からの転職を成功させるポイント

工場勤務から転職を成功させるにはいくつかのポイントがありますが、転職する年代によっても成功のためのポイントは変わってきます。そこで、20代、30代、40代以降それぞれの年代ごとの転職を成功させるためのポイントを解説します。

20代

20代は、転職市場では若さが最大のアピールポイントとなります。これから知識やスキルを身につけられるチャンスが多いため、資格やスキルがない場合でも、やる気や将来性に注目してもらえることから、潜在能力を評価するポテンシャル採用を行っている企業への転職が成功ポイントとなるでしょう。

30代

転職は若い世代の方が有利に進むことが多いため、20代と比較すると30代の転職は難易度が上がります。そのため、まったくの未経験職種への転職は難しいといえます。しかし、工場勤務でのスキルや経験を活かせる企業や職種であれば、30代は経験を積んでいることが強みにもなるので、スキルや経験があることが前提でそれらを活かせる企業・職種を選択するのがポイントです。

40代以降

40代以降の転職ではスキルや経験などが前提で選考されることがほとんどなので、未経験職種や他業種への転職は非常に難易度が高く、厳しいでしょう。未経験の分野に飛び込むよりも、経験職種や身につけたスキルを活かせる業種・職種を選ぶのが、40代以降の転職の成功ポイントです。

工場から転職する際に対策するべきこと

工場からの転職は、年代や取得しているスキルや資格、経験などによって、どのような業種・職種に転職できるチャンスがあるのかが変わります。

転職を希望する業種・職種を事前に調べておく

工場から別の業種や職種への転職を希望している場合は、希望業種・職種について事前に調べておきましょう。転職を希望する企業や職種によって求められる知識やスキルが異なり、もし企業側が求めるレベルをクリアできない場合、採用には至らない可能性が高まるからです。事前に必要なスキルや資格がわかっていれば、転職準備をしている間にスキルアップをすることで、転職を成功に近づけられるでしょう。

転職理由を明確にしておく

工場から転職をする際は、なぜ転職をしたいのか、理由を明確にしておきましょう。理由が「何となく」のように曖昧では、希望の転職先も明確にならないばかりか、面接の際に転職を希望した理由をうまく答えられなくなってしまいます。

転職で失敗しないためにも、あらかじめ転職理由を明確にしておくことは重要です。

転職サイトや転職エージェントを活用する

自分で求人情報を探して応募する方法でも転職を成功に導くことはできますが、もっと自分に適した求人を探したい、効率良く転職活動を進めたい場合は、転職サイトや転職エージェントへの登録・利用がおすすめです。

転職サイトや転職エージェントの活用方法

自分で転職活動を進めるなら、求人情報を探して応募できる転職サイトをまずは利用してみましょう。転職活動が初めてで何から始めればいいかわからない、手厚いサポートを受けたい人は、転職エージェントが適しています。

転職エージェントでは、自分の条件やスキル、経験にマッチした仕事を提案してくれたり、転職のアドバイスやサポートなどを受けられたりします。企業からのスカウトを受けられるチャンスもあるので、いずれも無料で利用できる転職サイトや転職エージェントはぜひ活用してみましょう。

明確に目的を持って、工場からの転職を目指そう

工場からの転職は、他業種で経験が活かせないことがあるなどの理由から難しいと考えられがちですが、特に20代は未経験からでも他業種への転職は十分可能で、30代・40代以降でも転職できるチャンスはあります。転職理由を明確にした上で転職活動を行い、希望の業種や職種への転職を目指してみましょう。