製造業がブラックと言われる理由とは？ホワイトな職場を見分けるポイントを解説

製造業は、その仕事内容や労働環境、給与面などのさまざまな要因から、時に「ブラック」といったイメージを持たれることがあります。しかし実際には、すべての職場が過酷なわけではなく、働きやすい環境が整った「ホワイト企業」といえる製造業の職場も数多く存在しています。

本記事では、製造業が「ブラック」と言われる理由について客観的に整理しつつ、安心して働けるホワイトな職場を見極めるためのポイントについて解説していきます。

製造業がブラックなのは本当？

製造業には、「きつい」「汚い」「危険」といった、いわゆる「3K」のイメージがつきまとうことがあります。さらに、給与水準が低いと感じられるケースもあり、そのような要素から「ブラックな職場」と捉えられることもあるようです。

しかし、製造業だからブラックな職場であるとは言い切れません。というのも、労働環境や待遇は企業ごとに大きく異なるためです。中には、働きやすさや福利厚生の充実などから、ホワイトな職場として評価されている企業も数多く存在します。

そもそも製造業の仕事内容とは？

一口に製造業の仕事と言っても、さまざまな業務があります。一般的な製造業の仕事は、工場の業務と工場以外の業務に分けられます。

ライン作業・仕分け・梱包などの工場での業務

製造業の仕事と聞くと、多くの方がまず思い浮かべるのが工場での作業ではないでしょうか。実際、製造業では工場内での業務が一般的であり、そのイメージが「ブラック」と表現される背景の一つになっていると考えられます。ただし、これは一部のケースに過ぎず、工場勤務＝ブラックというわけではありません。

主な業務としては、製品を製造するための組み立てや加工を行うライン作業、完成した製品の仕分けや検品、梱包などが挙げられます。これらに加えて、設備の保守・点検といった機器メンテナンスも重要な業務の一つです。工場内の仕事にはさまざまな種類があり、職場ごとに業務内容や環境は大きく異なります。

工場以外の業務

製造業の仕事は、工場内以外にもさまざまな業務があります。製品を顧客の要望などに応じて調整して、生産数や納期などを決定する役割を持つ生産管理、製品を売り込む営業、生産された製品の販売などの仕事が代表的な工場外での業務です。

製造業がブラックと言われる8つの理由

製造業の仕事は、どのような理由で製造業はブラックだと言われているのでしょうか。8つの理由を解説します。

1．厳しい労働環境

製造業の中でも、工場の勤務は労働環境が厳しいといわれます。製造する製品によって労働環境は異なりますが、冷暖房完備で快適な環境で働ける工場がある一方で、製品製造の都合上空調が快適ではなく暑い、または寒い中で業務を進めなければならない工場もあります。

粉塵が舞う環境や騒音が発生する工場などもあることから、過酷で厳しい労働環境に置かれる可能性もあるのが、製造業の仕事といえます。

2．残業が多い・長い

残業も勤務先企業によって頻度や長さは異なりますが、残業が多く長い企業は少なくありません。人手不足や繁忙期の需要急増などの理由で、残業に加えて休日出勤が増える場合もあるでしょう。労働時間で評価をする企業では残業をすることが当たり前のようになっており、残業が常態化してしまうこともあり得ます。

毎日残業が続きプライベートの時間が削られてしまうと、十分な休息を取れずに体調悪化などの健康リスクが高まる可能性があります。

3．給料が安い

製造業は年功序列で給料が上がる傾向があるため、未経験者やスキル・資格がない人でも働きやすい一方で給料が安めです。他業種では評価制などを取って年齢や勤続年数にかかわらず給料が上がるケースがありますが、年功序列の製造業である場合は、勤続年数を重ねない限り給料が上がらないといったこともあるでしょう。

残業が多く労働環境が厳しいにもかかわらず給料が安いと、従業員は職場を「ブラック」だと感じる要因になります。

4．仕事が単調

ライン作業や仕分けなどの工場内での勤務は、同じ作業を1日中繰り返すことが多くあります。人によっては単調な仕事の方が向いていることもありますが、長期間同じ作業を毎日繰り返す変化がない仕事は飽きやすい上にストレスが溜まりやすく、キツく感じてしまいがちです。変化が少ない仕事が苦手な人にとっては、同じことの繰り返しは精神的に辛く感じてしまうことから、ブラックな仕事と判断されてしまいます。

単調な仕事の繰り返しに慣れてしまうと、ミスを誘発する恐れもあります。工場でのミスで稼働をストップしたり製造停止・リコールなど企業へ大きな損害を与える可能性がある点も、工場で働く従業員にとってプレッシャーとなることがあるでしょう。

5．生活が不規則になりがち

24時間シフト制を採用している工場での勤務では、毎日の勤務時間に変動が生じ、夜勤が発生することもあります。昼夜を問わないシフト制の勤務で日勤と夜勤を繰り返す働き方は、毎日同じ時間で働くよりも生活リズムが不規則になりがちで、心身への負担が大きく感じられるでしょう。

6．体力がないとキツい

工場出のライン作業は、基本的に立ちっぱなしで行います。1日中座って行うデスクワークと比較すると、長時間立ちっぱなしで作業するには体力が必要です。梱包などの作業では重い荷物を扱うこともあるので、やはり体力が求められます。

また、前述のとおり製造業のうち工場勤務は夜勤を含むシフト制勤務となることが多いため、体力がないとキツいでしょう。

7．ケガのリスクがある

機械を使用して製品を製造する工場内での作業や重い荷物を扱う梱包などの作業では、ケガのリスクがまったくないとは言い切れません。仕事に慣れていたとしても、不注意で思わぬケガを負ってしまう可能性はあるでしょう。現場ではケガを防止するための対策を講じているはずですが、それでもケガのリスクを完全に避けることは難しいでしょう。

8．スキルが身につかない

同じ作業を延々と繰り返す製造業の仕事は、未経験者でも取り組みやすい単純作業である代わりに、勤務を続けていてもスキルが身につきにくいのがデメリットです。同じ製造業で活かせるスキルを身につけられることはあるものの、将来的に転職を検討する場合に、他業種で活かせるスキルは身につかないでしょう。

製造業＝ブラックではない

ここまで、製造業がブラックと言われる理由を解説してきましたが、もちろん製造業だからブラックな職場というわけではありません。快適に働ける「ホワイト」な製造業も多く存在します。ブラックな職場で働くことを避けるには、仕事探しの段階でホワイトな職場かどうかを見分けることが重要でしょう。

働きやすい「ホワイト」な職場を見分けるポイント

製造業の仕事を探す際は、誰もがホワイトな職場で働きたいと考えることでしょう。ホワイトな職場で働くには、勤務先選びがとても重要です。そこで、製造業の仕事を探す際にチェックしておきたい、ホワイトな職場を見分けるポイントをご紹介します。

安全管理が徹底されている

安全管理が十分ではない職場は、ケガや事故のリスクが高くなる危険があります。そのようなリスクを防ぐには、安全管理がしっかりしているかどうかをまずチェックしましょう。

安全設備が整備されている、設備を定期的に点検している工場なら、安全管理が徹底されていると判断できます。企業の情報だけでは分かりにくい部分なので、面接の際に安全管理について質問するのも一つの方法です。

ワークライフバランスが取れている

残業や休日出勤が多いと、十分に休む時間が取れずに心身に悪影響を及ぼしかねません。仕事と生活のバランスを意味するワークライフバランスが取れるかどうかは、ホワイトな職場かどうかを見極めるポイントとなります。

きちんと休日を取得できるかどうか、年間休日数や長期休暇の日数が明記されているかどうかを確認しましょう。

スキルアップ支援制度が整っている

長く働いていても何もスキルが身につかないようでは、一人ひとりの能力を活かして働くことはできません。未経験者や経験が浅い人でも、スキルアップ支援制度があれば働きながらスキルを身につけたり資格を取得できたりする機会を得られます。スキルアップができれば、別の仕事にチャレンジすることが可能となり、給料アップが期待できるでしょう。

また、将来的に転職を考えている場合も、資格やスキルを身につけていれば有利な条件での転職も期待できます。

キャリアアップの機会がある

製造業の仕事の中でも工場出の業務は未経験からスタートしやすい一方で、スキルが身につかず同じ仕事ばかりを繰り返すためにキャリアアップが難しいことがあります。キャリアアップができないとなると給料アップにも結びつかず、安い給料で働き続けなければなりません。

キャリアアップの機会を用意している企業であれば、前述したように未経験からでもスキルアップや資格取得の支援を通してより専門的な職種に就ける可能性があります。また、アルバイト採用の場合は経験とスキルを積むことによって、契約社員や正社員登用の道も開けるでしょう。

入社前に社内見学ができる

製造業の面接では、社内見学ができることが一般的です。社内見学は、入社前に実際の職場の雰囲気や環境をチェックでき、自分の目で働きやすい職場かどうかを判断できる良い機会となります。

社内見学では労働環境が適切かどうか、きちんと清掃されているかに加え、働いている従業員の様子もチェックポイントです。もし企業側から社内見学の申し出がない場合は、見学できるかどうかを面接先の企業へ質問してみましょう。

ブラックな製造業の仕事を避けるなら働きやすい環境を探そう

製造業の仕事はブラックでキツい「3K」というわけではなく、働きやすい環境が整った企業や工場もあります。製造業でブラックな職場を避けたい方は、入社前に工場の様子や仕事内容、労働環境などをチェックして、働きやすいホワイトな職場かどうかをチェックしておきましょう。