製造業に向いてない人の特徴と対処法｜環境を変えたら変わった体験談

製造業に向いてない人の特徴が気になる方は多いですが、「向いていない＝辞めるべき」とは限りません。実際のところ、「製造業そのものが合わない」のではなく「今の職場環境が合っていない」というケースが多くあります。本記事では向いてない人の特徴を整理しつつ、環境を変えたことで仕事が合うようになった実際の体験談と、後悔しない対処法を解説します。

製造業が向いていない人の特徴とは？

製造業、特に工場内での業務内容は向き・不向きがあるものです。どのような人が製造業に向いていないのか、代表的な特徴からご紹介します。

単純作業が苦手な人

製造業と一口に言ってもさまざまな仕事がありますが、多くの場合は、ライン作業を連想するのではないでしょうか。ライン作業は特に、同じ作業を1日を通して何度も繰り返します。毎日同じ職場で長時間単純作業を1日中行う必要があるため、代わり映えのしない単純作業を続けることが苦手な人は製造業の仕事に向いていません。

体力がない人

製造業の仕事は、体力を必要とする業務が多いのが特徴です。ライン作業は一般的に立ち仕事となるため、1日中ほとんど立ちっぱなしということも珍しくありません。製造業には仕分けや梱包などの仕事もありますが、これらは重い荷物を取り扱って動き回ることが多いので、やはり体力が求められます。

また、交代制で夜勤が発生することも多い製造業の仕事は、毎日同じ時間に働ける方が少なく、昼夜逆転の生活になることもあります。キツく感じる業務や働き方となる傾向があるので、体力がない人には製造業の仕事は向いていないといえるでしょう。

機械が苦手な人

製造業の仕事では、機械を取り扱うことが増えます。機械の操作が業務を進める上で必要となるケースが多く、マニュアルをきちんと理解して正しく機械を使用することが求められます。機械が得意な人にとってはこの一連の作業は苦にならないでしょうが、機械が苦手な人にとっては機械の操作をするだけでもキツいと感じることがあるでしょう。

製造業の仕事で使用する機械は、正しく操作しないとトラブルの原因となってしまいます。機械の取り扱いには正確性も求められるため、機械が苦手な人は製造業の仕事には向いていないでしょう。

周囲と協力しながら仕事を進めたい人

製造業の仕事、特に工場での業務は、自分と同じ仕事をしている人が周囲に多くいますが、複数名で協力して仕事をすることは意外に多くありません。一人で淡々と機械と向き合って仕事を進めるのが一般的です。そのため、周囲とコミュニケーションを取って協力しながら仕事を進めたい人には、製造業の仕事は「合わない」と感じる可能性が高いでしょう。

スピーディーな作業が苦手な人

製造業の仕事では1日を通して同じ仕事を続けることが多いですが、のんびりと進められる職場は多くはありません。正確性とともに効率性も求められるので、スピーディーさも必要です。

つまり、製造業では単純な作業を正確かつスピーディーに、常にテキパキと作業をしなければならないため、スピーディーな作業を苦手とする人には製造業の仕事は向いていないと感じるでしょう。

三半規管が弱い人

実は、乗り物酔いしやすい三半規管が弱い人も製造業のライン作業には向いていません。ライン作業では、ベルトの上を流れてくる製品を目で追いながら仕事をするので、三半規管が弱い人はその作業で酔ってしまうことがあるからです。

三半規管が弱い人は最初は酔ってしまっても、仕事をこなしていくうちに慣れることもあります。しかしなかなか慣れることができずにすぐに酔ってしまう人は、ライン作業に関しては向いていません。

製造業に向いている人の特徴

ここまで製造業に向いていない人について解説してきました。一方で、製造業に向いているのは、向いていない人の反対の特徴に加えて、以下に挙げる特徴を持つ人です。

同じ作業を繰り返すことが得意な人

製造業の仕事の中でも、ライン作業は同じ作業を長時間繰り返します。そのため単調な仕事が苦手な人には向いていませんが、何時間でも同じ作業を繰り返すことが得意で苦にならないという人は、製造業の仕事に向いています。

地道にコツコツ仕事ができる人

工場での作業では、同じ作業が長く続きます。何度も繰り返される仕事に集中して取り組むことが必要なので、集中力がない人や飽きっぽい人には適していません。その一方で、同じ内容の作業でも集中して地道にコツコツと仕事ができる人は、製造業の仕事に向いています。

体力がある人

前述の通り、製造業では立ち仕事が多く、しかも重い荷物を取り扱う機会も増えます。職場によっては夜勤が発生することもあるので体力がない人にとってはキツく感じるでしょうが、体力がある人、体力に自信がある人なら難なくこなせることもあるので、製造業に向いているといえるでしょう。

手先が器用な人

製造業の仕事では、細かな作業が多いものです。小さな部品を取り扱う業務も含まれるので、手先が器用な人の方が向いています。また、従業員が機械の操作やメンテナンスを担当することもあるため、不器用な人よりも手先が器用な人の方が製造業に向いています。

マニュアル通りの作業をきちんとできる人

製造業の仕事は機械を使用してはいるものの、マニュアルに沿って正しい手順で仕事を進めなければならないため、作業を行う人の正確性が求められます。マニュアルを守らなければ大きなミスにつながる恐れがあることから、マニュアル通りに正確な作業をきちんとこなせる人が、製造業に向いています。

「向いていない」は職場環境のミスマッチかもしれない――実際の体験談

「製造業に向いていない」と感じる方に知っておいてほしいのは、向いていないと感じる原因の多くが「製造業そのもの」ではなく「今いる職場環境」にある可能性です。

以下は、前職での人間関係や通勤の消耗から転職を決意し、製造業の現場に移ったことで働き方が大きく変わった実例です。

【体験談】接客業から製造業へ転職した山田さんのケース（宇都宮工業株式会社）

愛知県・金属プレス加工を手がける宇都宮工業株式会社で製造職として働く山田さんは、前職のスーパーでのレジ業務から転職を経験しました。

「前職は片道40分の通勤で、人間関係に悩んでいて。毎日仕事に行くだけで気持ちがすり減っていくようなところがありました」と山田さんは振り返ります。

転職先として製造業を選んだ決め手は、工場見学で感じた「黙々と自分の仕事に集中している雰囲気」でした。

口コミ

接客業では「向いていない」と感じていた山田さんが、製造業の職場環境に移ることで「落ち着いて働ける」と感じた。これはよくある逆説です。製造業特有の「黙々と集中する」という環境が、人によっては強みになります。

「製造業に向いていない」と感じている方も、職場の雰囲気・通勤距離・人間関係という環境要因を整理し直すことで、別の選択肢が見えてくる場合があります。

製造業が向いていないと感じた際の対処法

製造業の仕事が自分に向いていないと感じた場合は、無理をして同じ仕事を続けるのではなく、対処法を実践してみましょう。そうすることで、今の状況を改善できる可能性が高まります。

同僚や先輩に仕事の進め方を相談する

製造業の仕事が向いていないと感じた際は、まず同じ職場の同僚や先輩に仕事について相談をしてみましょう。もし、仕事を始めてまだ日が浅い場合は、仕事をよく知る先輩に仕事の進め方についてアドバイスをもらうのも一つの方法です。自分では分からない、気づかないことをアドバイスしてもらえれば、仕事をよりスムーズに進められるかもしれません。

部署異動を相談する

勤務先の企業にもよりますが、製造業の仕事はライン作業以外の業務もあります。もし、勤務先に工場での業務以外の仕事があり、ライン作業や仕分け・梱包などの仕事がどうしても合わないと感じるのであれば、部署異動を上司に相談してみるのもいいでしょう。すぐに部署異動してもらうことは簡単ではない可能性がありますが、異動が実現すればより自分に合った仕事に就くことが期待できます。

どうしても向いていないと感じる場合は転職を検討する

向いていない仕事を長く続けていると疲労が溜まりやすく、心身に悪い影響があるかもしれません。仕事や部署異動について相談をしても状況が改善できず、「向いていない」という考えが変わらない可能性はあります。今の製造業の仕事がどうしても向いていないと感じていて勤務継続が困難にもかかわらず、工場内での作業以外の仕事がない、または異動が難しい場合は、転職を検討するのも選択肢の一つです。

転職を考え始めたら、一人で抱え込まずにプロに相談するのが近道です。

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工場勤務以外で製造業に関わる職種

製造業の仕事は工場勤務が多い傾向がありますが、企業によってはその他の職種で働くことができる可能性があります。工場勤務が自分に向いていないと感じているけれど製造業に関わりたいと考えている方は、以下でご紹介する職種を選んでみましょう。

営業・事務

営業の仕事は、製造業の中でも自社で製造した製品を売り込む業務を担当します。工場内の仕事とは大きく異なり社外と関わる機会が多い仕事ですが、社内の製造担当部署とも連携する必要があります。

直接営業を担当する以外にも、営業に関わる受注や発送手配などを担当する営業事務、製造業務に伴う事務作業を担当する工場事務、お金の流れを管理する経理事務などの仕事もあります。

口コミ

設備の保守・保全

工場で使用している製品の製造に必要な機器やシステムのメンテナンスを担当する仕事です。工場内の機器に故障や不具合、トラブルが発生すると製造がストップしてしまいます。そのような事態を防ぐために、日ごろから機器やシステムの保守・保全作業を行い、問題なく機器が動くようにメンテナンスを担当する製品の製造に欠かせない重要な職種が、設備の保守・保全業務です。

設備の状態は安全性にも関わるため、保守・保全業務は工場で働く従業員の安全にも大きく関わる、重要な仕事の一つです。

開発設計・生産管理

開発設計は、顧客の要望に応じられる製品をゼロから開発する職種です。ゼロから新しい部品や製品を設計することに加えて、製品をより良くするための開発も担当します。生産管理は、製品の生産計画に基づいて製造工程を管理する仕事です。工程管理や品質管理に加えて、需要の予測や製品の製造に必要な原料調達、在庫管理なども担当することがあります。また計画通りに進まないトラブル（納期遅れ・資材不足など）に対応しながら全体を最適化する役割もあり、状況に応じた判断力が求められます。