オフィスビルやマンション、工場など、私たちの生活を支える電気設備。その安全を守るのが「電気設備点検」の仕事です。この記事では、点検員の仕事内容や資格、年収、キャリアパスまでをわかりやすく解説。未経験からでも目指せる安定した専門職として、電気設備点検の魅力を紹介します。
電気設備点検とはどんな仕事か

日常生活や産業活動を支える電気インフラを安全に維持するために欠かせないのが「電気設備点検」です。事故や停電を未然に防ぎ、社会全体の安全を守る重要な役割を担っています。
社会インフラを支える重要な点検業務
電気設備点検の主な目的は、建物内の配電設備や受変電設備が安全かつ正常に稼働しているかを確認することです。例えば、絶縁抵抗測定や漏電検査、保護装置の動作確認など、専門的な計測機器を使って細かくチェックします。
これらの業務により、感電・火災・停電といった重大事故を防止します。特に病院や商業施設などでは、電気の安定供給が命に直結するため、社会的責任の大きい仕事といえます。
点検対象となる設備と主な業務内容
点検対象には、受変電設備(高圧・低圧)、分電盤、非常用発電機、避雷設備、照明設備などがあります。定期的に清掃や部品交換を行い、異常があれば修理・改善の提案を行うのも点検員の重要な役割です。マンションの共用部点検や工場ラインの電源チェックなど、現場は多岐にわたります。
電気工事士との違いと連携関係
電気工事士が「設置・施工」を担うのに対し、電気設備点検員は「維持・保守」を担当します。つまり、工事士が“作る人”、点検員が“守る人”という関係です。両者は現場で密に連携しており、点検で異常が見つかれば、電気工事士が修理対応を行うなど、協働体制で電気の安全を支えています。
電気設備点検の一日の流れと働き方
電気設備点検の現場は、ビルやマンション、公共施設、工場などさまざまです。日常点検と定期点検があり、点検計画に沿ってチームで現場を回ります。
日常点検と定期点検の違い
日常点検は、照明・分電盤などの外観や動作を簡易的に確認する軽作業。一方、定期点検は年1〜2回行われ、停電を伴う精密な測定や設備清掃、各種試験を行います。停電作業は休日や夜間に行われることもあり、計画性と安全意識が求められます。
現場訪問から報告書作成までの業務フロー
出社後、スケジュールを確認して現場へ移動。作業開始前に安全確認を行い、測定・点検を実施します。作業後は報告書を作成し、写真や測定結果を記録。データをもとに改善提案を行うこともあります。報告書は顧客との信頼関係を築く大切な資料です。
勤務時間・休日・出張などの実態
日中勤務が基本ですが、定期点検は休日や夜間に行う場合もあります。月の残業は20〜30時間程度が平均で、繁忙期は増えることもあります。出張は全国規模の施設管理会社であれば発生するケースもありますが、地域密着型の企業なら近隣エリア中心です。
電気設備点検に必要な資格とスキル

電気を扱うため、一定の専門知識と資格が必要です。資格があることで仕事の幅や収入が大きく変わります。
電気工事士・電験三種など代表的な資格
代表的なのは「第二種電気工事士」と「第三種電気主任技術者(電験三種)」です。電気工事士は現場での作業を、電験三種は法定点検・保安監督を行うために必要な国家資格です。どちらも試験範囲が広く、実務と結びついた知識が問われます。
未経験から目指す場合のステップ
まずは無資格で点検補助からスタートし、現場経験を積みながら第二種電気工事士を取得するのが一般的。資格学校や通信講座を利用すれば、半年〜1年で取得可能です。その後、電験三種や高圧取扱者特別教育などを取得してキャリアアップします。
資格手当・昇給につながるスキルアップの道
資格を取得すると手当が支給される企業が多く、月5,000〜20,000円の加算が一般的です。さらに、測定機器の取り扱いや報告書作成スキル、パソコン操作(Excel・CAD)も評価対象になります。技術職でありながら事務力も求められる点が特徴です。
電気設備点検の年収・キャリアパス・将来性

専門職として安定した収入が得られ、経験と資格によって着実にキャリアアップできます。
平均年収の目安と企業規模による違い
電気設備点検員の平均年収は約400〜550万円程度。中小企業では350万円前後、大手設備管理会社や電力系グループでは600万円以上も可能です。
点検員から管理職・技術責任者へのキャリアアップ例
経験を積むと、主任技術者や保安監督者などの管理職へステップアップが可能です。また、資格を活かしてビルメンテナンス会社やゼネコンの設備管理部門に転職する人もいます。最終的には独立して電気保安法人を立ち上げる道もあります。
今後の需要と安定性、AI・自動化時代の役割
老朽化した建物や再生可能エネルギー設備の増加により、今後も需要は増加傾向です。AIによる遠隔監視が進んでも、現場での目視確認や異音・異臭の判断は人にしかできない領域。自動化が進む中でも「最後の砦」としての価値は高まるでしょう。
働きやすい電気設備点検会社を選ぶポイント
同じ点検業務でも、企業によって働き方や待遇は大きく異なります。求人票や口コミをよく確認しましょう。
残業時間・休日・教育体制などのチェック項目
月平均残業が20時間以下、有給取得率が高い会社はホワイト企業の傾向があります。新人教育や資格取得支援制度が整っているかも重要なポイントです。
安全管理や資格支援に積極的な企業を選ぶ
電気は危険を伴う仕事だからこそ、安全教育や保護具の支給を徹底する会社を選びましょう。また、資格取得支援金や受験費用補助がある企業は、成長を後押ししてくれます。
求人情報や口コミで見極める企業体質
求人票では「年間休日120日以上」「平均勤続年数10年以上」などをチェック。口コミサイトでは現場の雰囲気や人間関係も確認すると良いでしょう。実際に働く社員の声が、職場環境のリアルな判断材料になります。
電気設備点検は「安定×専門性」を両立できるキャリア

電気設備点検は、社会インフラを支える使命感と高い専門性を兼ね備えた仕事です。電気の知識がなくても、補助業務から経験を積みながら資格取得を目指せます。資格を重ねるごとに業務範囲が広がり、安定収入と技術力の両立が可能です。今後も社会の安全を支える「一生モノの職」として、電気設備点検は注目のキャリアといえるでしょう。
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