食品メーカーへの就職は難しい？難易度と実際に働く社員の体験談・対策を解説

私たちの生活に欠かせない「食」を支える食品メーカーは、就職活動や転職市場において常にトップクラスの人気を誇ります。しかし、その人気の高さゆえに内定を獲得するのは非常に難しいと言われています。この記事では、食品業界への就職を考えている方に向けて、難易度が高い理由や仕事内容、文系・理系それぞれの対策、実際に働く社員の声、そして内定を勝ち取るための具体的なコツを分かりやすく解説します。

食品メーカーの就職が難しい理由

1. 知名度が高く倍率が非常に高い
2. 離職率が低く採用枠が少ない
3. 消費者目線から抜け出せない

知名度が高く倍率が非常に高い

食品メーカーは、スーパーやコンビニなどで日常的に商品を目にするため、学生や求職者にとって非常に馴染み深い存在です。

具体的には、BtoC（Business to Consumer：一般消費者向けビジネス）と呼ばれる形態をとる企業が多く、テレビCMやSNSでの宣伝を通じて企業名が広く知れ渡っています。このような背景から、飲料やスナック菓子の大手メーカーなどには毎年数万件もの応募が殺到し、採用倍率が数百倍に跳ね上がることも珍しくありません。

この圧倒的な競争率の中では、単に優秀であるだけでなく、企業が求める人物像との高いマッチングや独自の強みが求められます。

離職率が低く採用枠が少ない

食品業界は、他の業界と比較して離職率が低いという特徴があります。私たちの生活に不可欠な「食」を扱っているため景気の変動に左右されにくく、経営が安定している企業が多いのがその理由です。

安定した環境により、毎年の新卒・中途の採用枠は限られたものとなり、結果として少ない枠を多くの応募者で争う狭き門となってしまいます。

消費者目線から抜け出せない

食品メーカーの選考で多くの応募者が陥りがちなのが、「消費者としての好き」だけで志望動機を語ってしまうことです。「御社の〇〇というお菓子が昔から好きだから」という理由は企業への愛着を示すものではありますが、ビジネスの視点に欠けています。

企業が求めているのは、商品を買ってくれるファンではなく、会社の利益を生み出し、成長に貢献できる人材です。熱意に加えて企業視点での採用メリットをアピールすることで、選考を通過しやすくなるでしょう。

食品メーカーの主な仕事内容と職種

食品メーカーと一口に言っても、新しい商品を生み出す仕事から、それを消費者の元へ届ける仕事まで、役割は多岐にわたります。自分がどの分野で活躍できるか想像しながら読み進めてみてください。

企画マーケティング

企画マーケティングは、市場のトレンドや消費者のニーズを分析し、新しい商品のアイデアを生み出したり、既存商品の販売戦略を立てたりする仕事です。

消費者の隠れたニーズを読み取る洞察力や、新しいアイデアを形にする創造力を持つ人に向いています。自分が企画した商品が店頭に並び、世の中のトレンドを作るやりがいのある職種です。

営業販売促進

営業販売促進は、自社の商品をスーパーやコンビニ、卸売業者などに提案し、売り場を獲得する仕事です。

単に商品を売り込むだけでなく、店舗の利益向上につながる陳列方法などを提案する力が求められます。人と接することが好きで、目標達成に向けて粘り強く行動できる人に向いています。

研究開発・品質管理

研究開発は、新しい味や食感の追求、栄養成分の調整など、食品の基礎となる部分を作り上げる仕事です。理系の専門知識が活かされる分野であり、何度も試作を繰り返して理想の商品に近づけます。

品質管理は、製造された商品が安全基準を満たしているかを検査する「食の安全の最後の砦」。微生物検査や理化学検査などを日々行い、細かい作業を正確にこなすことが得意で、責任感の強い人に向いています。

製造・生産管理

製造は工場で実際に食品を加工・パッケージングする仕事です。生産管理は、いつ、どの商品を、どれくらい作るかという計画を立て、原材料の発注から人員配置まで、製造工程全体をコントロールします。

モノづくりに直接関わりたい人や、チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる人に向いています。私たちの食卓に毎日決まった商品が届く当たり前を支える、社会貢献度の高い仕事です。

実際にポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の製造ラインで活躍する山田さん（商業高校卒・新卒入社）と保科さん（工業高校卒・新卒入社）は、高校卒業後に食品メーカーの製造職としてキャリアをスタートしました。山田さんは「以前より短時間で作業ができるようになったときや、周りの方に『早くなったね』と声をかけていただけたときはとても嬉しい」と語り、保科さんは「自分の提案や行動が生産性の向上やミスの削減につながったと感じられたときにやりがいを感じる」と話します。高卒・未経験でも製造職からスタートできる入口の広さが食品メーカーの特徴の一つです。

https://eramake.jp/pokkasapporo-fb/articles/pokkasapporo-fb001

物流・サプライチェーン

物流・サプライチェーン部門は、工場で完成した商品を、問屋や小売店へ正確かつ効率的に届けるためのネットワークを管理する仕事です。

近年はドライバー不足など課題も多く、いかにコストを抑えて安定供給を維持するかが腕の見せ所です。物流業界での経験がある方のスキルがダイレクトに活きる、需要急増中の職種です。

文系と理系で就職の有利不利はあるのか

食品メーカーへの就職において、「理系の方が有利なのではないか」と不安に感じる文系出身者も多いでしょう。しかし実際には、文系・理系それぞれに活躍できるフィールドが用意されています。

文系に求められる役割と強み

文系出身者は、主に営業、企画マーケティング、人事や総務などの管理部門で活躍します。食品メーカーは「作って終わり」ではなく、それをいかに魅力的に伝え、消費者に買ってもらうかが重要です。

そのため、人と関係を築くコミュニケーション能力や、市場データを分析して論理的に戦略を立てる力が求められます。文系だから不利ということは決してなく、ビジネスを前線で牽引する重要な役割を担っています。

理系に求められる専門知識

理系出身者は、研究開発、品質管理、生産技術などの分野でその専門知識を存分に発揮します。農学、化学、薬学、生物学などのバックグラウンドを持つ学生が多く採用されます。

新しい食品の保存技術を開発したり、これまでにない食感を生み出したりするためには、高度な科学的知識が不可欠です。

一方で、専門的な話ばかりではなく、「自分の研究が会社の利益にどう貢献できるか」を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力も重要になります。

学歴の壁を越えるための対策

大手食品メーカーの総合職では、高学歴の層がライバルとなることが多く、学歴の壁を感じる場面もあるかもしれません。しかし、自己分析と企業研究を徹底し、他の候補者にはない「独自のエピソード」を持つことで突破は可能です。また、大企業だけでなく優良な中堅企業やBtoB企業に目を向けることで、学歴に関係なく実力を評価してくれる企業に出会う確率が格段に高まります。

山田さん（商業高校卒）・保科さん（工業高校卒）のように、大卒でなくても食品メーカーの製造職でキャリアをスタートできる企業は多くあります。学歴よりも「どんな仕事に携わりたいか」「どんな企業文化に合うか」を軸に企業を探すことが、長く活躍できる職場を見つける近道です。

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食品メーカー就職はやめとけと言われる理由

人気の高い食品メーカーですが、ネット上などでは「就職はやめとけ」といった声を目にすることもあります。華やかなイメージの裏側には、現場ならではの苦労や、業界全体が抱える構造的な課題が存在するのも事実です。

勤務地やシフト制など労働環境の懸念

食品メーカーに入社した場合、特に総合職や製造・物流に関わる職種では、地方の工場や支店への配属・転勤が多くなる傾向があります。「東京の本社でマーケティングに関わるつもりだったのに、地方の工場勤務になった」というギャップはよく聞かれる話です。

また、製造や品質管理の担当者は夜勤を含むシフト制で働く場合があり、カレンダー通りの休みが取りづらいこともあるでしょう。これらの勤務形態が自分のライフプランに合うか、事前に確認しておく必要があります。

業界の平均年収と将来性

食品業界の平均年収は、金融や総合商社、IT業界などの高給とされる業界と比較すると、やや控えめな傾向にあります。とはいえ、生活必需品であるため急激な業績悪化のリスクは低く、安定して働けるというメリットでもあります。

また、健康志向に対応した機能性食品の開発や、海外市場への進出に成功している企業は成長を続けています。現状の知名度だけでなく、企業の将来戦略を見極めることが重要です。

食品メーカーの就職を成功させるコツ

競争率の激しい食品メーカーへの就職や転職を成功させるためには、真正面から人気企業に挑むだけでなく、少し視点を変えた戦略が必要です。ここでは、ライバルが気づきにくい優良企業の見つけ方や、エラメク読者の皆様に特におすすめしたい職種選びなど、実践的な3つのコツを解説します。

隠れた優良BtoB企業を探す

テレビCMでよく見る消費者向け（BtoC）のメーカーは倍率が異常に高くなります。そこで狙い目なのが、企業向けにビジネスを行う「BtoB（Business to Business）」の食品メーカーです。

具体的には、香料や調味料の専門メーカー、食品パッケージの製造会社、コンビニのプライベートブランド商品を委託製造している企業などがあります。

これらの企業は一般の知名度は低いものの、特定の分野で圧倒的なシェアを持っていたり、高い技術力で安定した利益を上げていたりする「隠れた優良企業」です。競合が少なく内定を獲得しやすい魅力的な選択肢です。

製造や物流などエッセンシャルな職種を狙う

食品業界への就職を目指す上で、企画や営業といった人気の職種だけでなく、製造や物流・サプライチェーンといった「エッセンシャルな職種」を狙うのも賢い戦略です。これらの職種は社会インフラとして欠かせない役割を担っており、常に一定の求人需要があります。特に、過去に製造現場での経験や、トラックドライバー、倉庫管理といった物流業界での経験がある方は、その即戦力が高く評価されます。派手さはないかもしれませんが、私たちの生活基盤を確実に支える誇り高い仕事であり、安定したキャリアを築きたい方に非常に向いています。

山田さん・保科さんのように、高卒・未経験でも製造職から食品メーカーに入社できる事例は珍しくありません。製造職は入り口が広い分、「まず入社して実績を積む」という戦略が有効です。

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企業研究を徹底し志望動機を固める

最終的に内定を左右するのは、「なぜ数ある食品メーカーの中で、うちの会社なのか」という問いに対する説得力のある回答です。その上で、「自分のこの強みを活かして、御社の課題解決にこう貢献したい」と、具体的なビジネスのビジョンを語れるように準備しましょう。他社製品との比較やIR情報の分析を行うことで、熱意と本気度が伝わる志望動機を作り上げることができます。

就職・転職活動でお悩みの方は、まずプロへの相談も選択肢のひとつです。

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食品メーカーの就職に関するよくある質問

食品業界への就職・転職を検討している方からよく寄せられる疑問をまとめました。活動を進める際の参考にしてください。

Q. 食品メーカーで就活するならどこがいい？

A. 知名度の高い大手BtoCメーカー（消費者向け）も魅力的ですが、競争率が非常に高いため、BtoBメーカー（企業向け）を並行して受けることをおすすめします。

業績が安定しており競合も少ない「隠れた優良企業」は数多くあり、職種としては社会インフラを支える製造や物流ポジションを積極的に募集している企業が狙い目です。

Q. 食品メーカーに就職するには何学部が有利？

A. 文系・理系問わず、どの学部からでも就職は可能です。

文系は主に営業、企画、マーケティング、人事といったビジネスの前線や管理部門、理系は、研究開発や品質管理、生産技術などで重宝されます。

学部そのものよりも、「自分の専攻や強みを、企業のビジネスにどう活かせるか」をアピールすることが重要です。

Q. 就職するならやめたほうがいい業界は？

A. 一般的に「離職率が極端に高い」「長時間労働が常態化している」「市場が縮小しているのに新しい施策がない」ような企業・業界は注意が必要です。

食品メーカーの「製造」や「物流」といった裏方の領域は、働き方改革が進み、休日やシフトがしっかり管理されている企業も多いため、安定して働きやすい環境が整いつつあります。

Q. 食品系のホワイト企業の特徴は？

A. 食品業界におけるホワイト企業（労働環境が良く、離職率が低い企業）の特徴として、特定の分野で圧倒的なシェアを持っていることが挙げられます。

ニッチな市場でトップシェアを誇るBtoBメーカーは、過度な価格競争に巻き込まれにくく利益率が安定しているため、社員の給与や福利厚生が充実している傾向にあります。

Q. 食品メーカーに就職するのは難しいですか？

A. 特にテレビCMなどで馴染みのある有名企業の総合職は、採用倍率が数百倍になることもあり非常に難関です。

しかし、視点を変えてBtoB企業を狙ったり、需要が常に高い「製造・生産管理」や「物流・サプライチェーン」といったエッセンシャルな職種に的を絞ったりすることで、就職の難易度は現実的なものになります。

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食品メーカーへ就職して輝こう

食品メーカーへの就職は、高い知名度と安定性から競争率が非常に高く、難しいのが現実です。しかし、山田さん・保科さんのように高卒・未経験でも製造職からスタートできるように、消費者目線からビジネス目線へと意識を変え、BtoB企業や製造・物流といったエッセンシャルな職種にも視野を広げることで、チャンスは大きく広がります。文系・理系それぞれの強みを活かし、徹底した企業研究に基づいたあなただけの志望動機を持って、ぜひ憧れの食品業界への切符を掴み取ってください。