株式会社ホゼン

株式会社ホゼンでは、新卒・中途の両方を募集しています。どちらもフロントサービススタッフとテクニカルサービススタッフの2コースで採用を行っています。

地方出身の新卒の方は、会社が借り上げたマンションの社員寮に入居できます。

株式会社ホゼンでは、入社時に設備の専門知識がなくても、現場で学びながら成長できます。入社後6か月間はOJTで技術を身につけ、適性や興味に合わせて配属先を決めます。

設備の知識がほとんどない状態で入社したテクニカルサービススタッフも、先輩社員に同行して設備の名称や点検方法を一つずつ教わり、現在は基礎的な点検を一人で担当しています。なお、応募には普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が必要です。

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株式会社ホゼンの勤務地は、東京本社と全国の支店・営業所です。希望勤務地に配属され、転勤はありません。

・本社：〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-34-5
・千葉支店：〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森3-4-5
・横浜支店：〒241-0032 神奈川県横浜市旭区今宿東町1507-1
・名古屋支店：〒462-0829 愛知県名古屋市北区杉栄町五丁目120-4
・大阪支店：〒577-0013 大阪府東大阪市長田中1-5-3
・福岡支店：〒816-0872 福岡県春日市桜ケ丘1-23-2
・札幌支店：〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西13丁目1-10
・広島営業所：〒733-0012 広島県広島市西区中広町3-1-51 広島センチュリーマンション107
・北九州営業所：〒803-0851 福岡県北九州市小倉北区木町1-7-19

株式会社ホゼンは、仕事にも仕事以外の挑戦にも本気で取り組める社風です。「強靭化1+1（ワンプラスワン）計画」で、スポーツや自己啓発など仕事以外の「+1」の活動を会社が支援しており、社会人野球クラブ「no Limiteds」も運営しています。

現場では年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすく、野球チームの練習日には先輩が作業を効率よく進めて送り出してくれるなど、挑戦を応援し合う雰囲気があります。

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株式会社ホゼンでは、入社から約10年で部門責任者を目指せる段階的なキャリアステップを用意しています。

入社〜2年目はOJTで基礎を身につけ、3〜4年目は小〜中規模案件の担当、5〜6年目はリーダー・専門職としてチームや案件全体を取りまとめ、7〜10年目は部門責任者として人材育成や業務改善を担います。技術系スタッフの国家資格取得は教育面・費用面の両方でサポートし、取得した資格に応じて資格手当を支給します。

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